Avvocato per Visto H-1B
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Visto H-1B

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Avvocato per Visto H-1B Per gli USA – SCAGLIARINILAW

 

Visto H-1B

 

Una delle strade piu’ usate per vivere e lavorare negli Stati Uniti

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Cercate un Avvocato per ottenere il Visto H-1B per gli USA? E’ necessario avvalersi dei servizi di un Avvocato per ottenere il Visto H-1B? Come puo’ un Avvocato Di Immigrazione facilitare la pratica di visto H-1B?

Queste e altre domande ci vengono continuamente poste da un pubblico sempre più’ alla ricerca di strade legali per iniziare il proprio percorso di lavoro e di possibile immigrazione negli Stati Uniti.

Utilizzare l’assistenza di un avvocato non e’ strettamente necessario per ottenere il visto H-1B, ma e’ quantomeno altamente consigliabile visto la complessità’ dei temi, la normativa intricata, l’importanza per molti clienti dell’esito positivo della richiesta di visto, e la tempistica spesso soggetta a termini strettissimi e con conseguenze draconiane in caso di errori anche minori nella presentazione della domanda stessa.

 

L’Avvocato Giuseppe Scagliarini offre da anni assistenza a professionisti e imprese per ottenere il visto H-1B per gli Stati Uniti d’America.

 

Il visto H1-B per gli Stati Uniti d’America e’ uno dei visti di lavoro piu’ usati da professionisti, personale specializzato, professori universitari, software developers e altri specialisti per potere entrare negli USA con permesso di soggiorno e di lavoro.  Contrariamente ad altre categorie di visto, il visto H-1B consente di perseguire la residenza permanente (“carta verde”) durante il periodo di soggiorno negli USA e puo’ essere rilasciato per impiego sia full time che part time.

 

Data la complessita’, consigliamo caldamente di utilizzare i servizi di un avvocato per richiedere un visto H-1B.

 

Il visto H-1B e’ un visto assai ambito ed essendo soggetto a limiti numerici annuali negli ultimi anni e’ stato letteralmente preso di assalto da molti piu’ candidati del numero di visti disponibili. Questo tende a far si che i visti H-1B disponibili vengano allocati molto presto durante il periodo in cui vengono accettate le domande corrispondenti, entro e non oltre a sei mesi dall’inizio dell’anno fiscale.

 

In pratica, visto che l’anno fiscale del governo federale degli Stati Uniti d’America inizia il 1 Ottobre, le domande possono essere presentate non prima del 1 Aprile di ogni anno. Regolarmente, negli ultimi anni nei primissimi giorni in cui un nuovo ammontare di visti H-1B viene a essere disponibile, e’ stato raggiunto il tetto massimo di visti disponibili, tanto che in alcuni anni si e’ dovuta tenere una “lotteria”, cioe’ una estrazione dei candidati le cui domande saranno poi soggette a esame di merito, mentre quelle in sovrannumero vengono scartate.

 

A questo si aggiunga la difficolta’ di ottenere preventivamente una Prevailing Wage Determination e una Labor Condition Application (LCA) dall’ U.S. Department of Labor da allegare alla petizione per il visto H-1B, e le complicazioni relative alla idiosincrasia del sistema computerizzato per rilasciare la LCA stessa.  Inoltre, un inquadramento professionale adeguato e una minuziosa descrizione delle mansioni professionale che il candidate andra’ a intraprendere e’ cruciale in quanto i visti H-1B sono riservati per “professionisti”, che nell’illusorio mondo della burocrazia puo’ essere abbastanza aleatorio.

 

Normalmente, per professionisti non laureati o diplomati negli USA, e’ necessario ottenere preventivamente e allegare alla domanda di visto H-1B una certificazione del proprio titolo di studio, e in molti casi e’ anche consigliabile una traduzione certificata del corso di studi indicante tutte le materie o esami sostenuti. Per candidati che non abbiano in titolo universitario, e’ anche possibile analizzare la combinazione delle qualifiche accademiche più’ l’esperienza professionale del candidato per valutare se questa possa essere considerata equivalente a un diploma o titolo universitario.

 

La collaborazione del datore di lavoro e’ essenziale, ma in molti casi i nostri clienti preferiscono affidarsi a noi per assicurare il datore di lavoro che la pratica per il visto sia seguita in maniera professionale, in modo da facilitare gli adempimenti e minimizzare eventuali responsabilita’ relativa alla assunzione del candidato al visto.

 

Per tutte queste ragioni, consigliamo vivamente a chi sia interessato a persequire il rilascio di un visto H-1B  a qualsiasi altro tipo di visto per gli Stati Uniti di rivolgersi al nostro Studio Legale con largo anticipo rispetto ai tempi desiderati per iniziare il proprio impiego negli USA.

 

I requisiti essenziali per il rilascio del visto H1-B per gli USA sono:

 

Un’offerta di lavoro in per una posizione specializzata, definita come una posizione di lavoro in cui e’ necessario che il candidato sia in possesso di titolo universitario USA o l’equivalente estero. (E’ talvolta possibile combinare l’esperienza accademica e lavorativa del candidato per sostenere che il combinato disposto degli anni accademici e di lavoro e’ equivalente a un diploma di laurea).

Attenzione: un recente trend che abbiamo potuto riscontrare in materia di aggiudicazione di visto H-1B e’ che USCIS controbatta in sede di Request for Evidence(RFE), e poi addotti come ragione per respingere la domanda di visto H-1B, che la posizione offerta al candidato richiede si’ un Bachelor’s Degree ma che questo non sia sufficiente perché’ per ricoprire la posizione e’ sufficiente che il candidato sia in possesso di un qualsiasi Bachelor e non di un Bachelor in uno specifico settore strettamente correlato con le mansioni svolte. Esistono varie pronuncie sia dell’Amministrativa Appeal Office (AAO) e di varie Tribunali Federali al proposito, ma la controversia e’ tutt’ora aperta e la materia in stato di flusso.

In materia di visto H-1B, come in qualsiasi altra materia trattata in questo sito, consigliamo vivamente a tutti di consultare un avvocato esperto in materia di visti USA e di immigrazione USA prima di prendere qualsiasi decisione.

Inoltre, il candidato per il visto H-1b per gli USA deve avere la specializzazione nell’area richiesta, e

 

Il datore di lavoro impegnarsi tra l’altro a pagare un salario equivalente al salario medio per il tipo di occupazione in questione, cosi’ come determinato dal Dipartimento del Lavoro per l’area geografica in cui la prestazione professionale verra’ svolta.

 

Vista la complessità’ dei questi argomenti, a tutti coloro che sono interessati consigliamo caldamente di consultare un avvocato esperto di immigrazione USA ed esperto nella preparazione e presentazione di visti H-1B come l’Avvocato Giuseppe Scagliarini.

 

Se desiderate ottenere l’assistenza dell’Avvocato Giuseppe Scagliarini per ottenere il Visto H-1B, e per una consultazione con il nostro ufficio, Vi preghiamo di leggere la nostra consultation policy e poi contattarci.